Приказом директора МБУ НКЦ «Алгыс» МО «Город Вилюйск» Республики Саха (Якутия) Спиридоновой А. П. № 89 от 29 мая 2024 года «О привлечении к дисциплинарному взысканию» в отношении заместителя директора по хозяйственной части Нифоновой И. В. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Нифонова И. с данным приказом не согласилась и подала иск в суд в защиту своих трудовых прав.
Работодатель издал приказ на основании коллективной жалобы от работников МБУ НКЦ «Алгыс» о том, что Нифонова не выполняет обязанности заместителя директора.
В защиту члена профсоюза выступила председатель профкома первичной профсоюзной организации МБУ НКЦ «Алгыс» Иванова С.Т. Юридическую консультацию профкому оказывал реском профсоюза работников культуры в лице председателя Самсоновой А. И.
При привлечении работника к дисциплинарной ответственности должны быть указаны конкретный проступок, его дата и время совершения, учитывается тяжесть проступка.
Ни в оспариваемом приказе, на в документах, послуживших основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, не содержат описания дисциплинарного проступка, даты и времени совершения, послужившего поводом к применению дисциплинарного взыскания, в том числе, указание на то, какие конкретные должностные обязанности, возложенные на истца, не исполнены или исполнены ненадлежащим образом.
В связи с тем, что ответчиком был нарушен установленные статьями 192 и 193 Трудового кодекса РФ порядок привлечения к дисциплинарной ответственности Нифоновой И. В., суд признал незаконным и отменил приказ о привлечении заместителя директора к дисциплинарному взысканию.