Главная Новости ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ «Профсоюз — молодому специалисту!»

ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ «Профсоюз — молодому специалисту!»

Реском оказывает мат.помощь молодым специалистам! 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении благотворительной акции

«Профсоюз-молодому специалисту!» в 2023 году

 

  1. Общие положения

1.1.  Настоящее Положение о проведении благотворительной акции «Профсоюз-молодому специалисту!» в 2023 году ( далее – Положение) определяет порядок выплаты материальной помощи в размере 5 000 (пять тысяч) рублей в рамках благотворительной акции «Профсоюз — молодому специалисту!» (далее – Акция) молодым специалистам – членам профсоюза, работающим в учреждениях культуры, искусств и СМИ Республики Саха (Якутия).

1.2. Молодым специалистом признаётся работник – член профсоюза, не старше 35 лет, закончивший профильное учебное заведение, т. е. ВУЗ или ССУЗ культуры и искусств, журналистики и кинематографии, со стажем работы в учреждениях культуры, искусств и СМИ РС (Я) до 5 лет, который сразу после учебного заведения устроился на работу в отрасль культуры.

  1. Условия участия в Акции

2.1.      Материальная поддержка в рамках Акции предоставляется молодым специалистам, только членам профсоюза.

2.2.      Материальная поддержка предоставляется молодым специалистам на основании ходатайства от председателя городской, районной, улусной, организации Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профсоюза работников культуры и следующих документов:

— профсоюзный билет;

— копия документа об образовании молодого специалиста;

— копия трудовой книжки или выписка из электронной трудовой книжки (выписку можно оформить через гос. услуги);

— реквизиты банковского счёта.

  1. Сроки проведения Акции

3.1. Приём необходимых документов для участия в Акции будет осуществляться с 10 апреля 2023 года по 01 августа 2023 года.

 

4.Дополнительная информация

4.1. Основанием для отказа в оказании материальной помощи могут являться предоставление членом профсоюза неполных и недостоверных сведений, отсутствие документов по перечню п. 2.2 настоящего Положения.

 

Читать далее